调查一下这个企业的文化或价值观，从这个角度入手，比如“以用户价值为根基，做好用户体验能给公司带来长期的回报”当然话可以改一改，因为这个答案可能太“标准”了，改成自己赞赏这样的文化比较好核心思想是，不以表现自己有多强为目的，而是自己有多合适这个岗位、适合面试官的团队。所以从企业价值观方面入手不会有错
能帮别人解决一些他们自己解决不了的问题，你不认为会有一种成就感吗?
