你这个问题涉及到跨年的计算，希望你脑子够用，能看够我的说明。
上年度到职月份 1、2 3、4、 5、6、7 8、9 10、11 12
初次休年假天数 5 4 3 2 1 0
例如：
某员工2010年10月1日入职，从2011年10月1日开始截止2011年12月31日，有1天年假。 2012年1月1日起，每年有5天年假。
某员工2010年4月20日入职，从2011年4月20日开始，截止到2011年12月31日，有4天年假。2012年1月1日起，每年有5天年假。
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