公司的期望是什么?员工的期望是什么?基层管理者的期望是什么?

我认为企业期望的企业文化是一种，员工认同的，并能指导和保障企业长期的发展一种文化。
你后面指的哪些只是通过企业文化展现出来的一种表象的东西。
所谓的工作环境和工作氛围，是通过员工在企业中慢慢形成的一种文化氛围。如果从老板到员工都是攻于心计的，怎么样都培养不出团结、向上的氛围，因为没有这样的土壤。
所谓的学习型和进化型的企业和员工，其实也是在企业文化的引导下，员工或者企业主动去追求的，想要去达到的一种境界。如果没有引导，也就不能形成统一的追求。
所谓企业期望的企业文化，最根本的，或者说是最终极的目的应该是和企业的性质相统一的，那就是创造效益。
所以企业期望的企业文化最根本的就是保持、促进企业的长期发展、壮大。
其余的东西都是通过企业文化的创建、培养和发展慢慢的形成的一种共识。
本人拙见，盼楼主受用。

一般公司应该都希望自己的员工和管理人员团结在一起，首先是人心问题。员工期望的是公司领导对自己的重视、关心，其次才是工资待遇问题，如前面都没有的话，就在好的待遇员工也不能好好的工作。基层管理人员期望的是自己所管辖内的员工能够认可自己的能力，这样才能体现出自己在基层的工作能力。

公司的期望就是节省成本，创造更达的利益；员工的期望就是工资越高越好，能有足够的发展空间；基层管理者的期望就是所有被管理的人员都能听他们的，上级领导能够表扬他们。