按第一个月工资为基数缴纳，一般基数每年变更一次，第二年的时候按上年的平均为基数
现在很多地区都是有规定最低和最高基数，只要在这个区间内都可以，所以具体就得看你们公司的情况了，有的是统一按最低交，有的是按基本工资交，有的是按平均工资交等等，都有的
如果该员工工资高于当地去年社平工资的60%，那么按实际工资交，否则应按社平工资的60%交，第二个月也是如此。
当地去年的平均工资的缴纳底限交,也不排除你服务的公司效益好，按照当时的工资交！
如果不能确定的话，按照社保最低基数缴纳
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