1. 国内具备一定规模的日企，在招聘“工会负责人”时候，一般会附上“党员”的条件。
除此还有“人事负责人”和“财务负责人”的招聘，一般也会“党员”优先考虑。
2. 如果你是一个新毕业生，那么，既不会因为你是“党员”就不要你，也不会因为你是“党员”
就非常“优先”考虑你。 采用“新毕业生”时候，衡量标准往往是：
专业是否对口，适应能力，自学能力，上进意识，集体协作意识，性格倾向，交流能力等。
以及你的培养价值，是否有可塑性，是否谦虚，稳定性如何。
3. 有的日企需要和中国政府的办事机构经常联系，那么，有机关行政管理工作经验，有一定的
人脉关系的人“往往是党员”会比较受这类日企欢迎。
给你说实话吧。除了中国和俄罗斯外，资本主义国家的共产党就属日本的最大了。日共比所有社会主义国家党员加起来还多。
基本是不要的，只要干活的人！资本主义的国家来的吗
只要你足够优秀
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