私营企业的人力资源部与办公室如何分工比较合理?

2024-12-12 06:14:01
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回答1:

办公室是管理企业的行政后勤工作;
人力资源部包括招聘、薪酬、绩效、员工关系、人工成本等一系列管理职能;
企管部是企业管理部的简称,一般是有分公司或子公司的公司设置,职能一般是对内部管理,包括企业战略、社会关系、计划执行、制度制定、流程疏导等一系列管理工作;
企划部一般是工作对内对外关系职能的全部,包括政府关系、行销方案、内部项目监督实施;
以上具体设置也要看公司总体组织结构设置和职能划分。