既然是实习的话,如果是确定下来要走的话,提前一周就行了,跟部门主管说下原因和自己不适合待下去的理由。工资问题你不用当心,要是正规公司的话,人事部门会通知你的一些具体的相关流程的。只要你部门的主管和领导批了就可以了,到时就到人事部,人事部负责人会告诉你的,你只要照他的话做就行了。
或者到学校的管理部反映一下自己面对的问题,跟之前老师说的不一样,让学校与一其协商你的离职手续,这样评语应该没有什么大的问题
向你上面说的一样,年前他们公司走的人可能是有点多,所以现在看起来人事部已经又明文规定了提前一月的事情,能忍则忍,真忍不下来就请假,这样他们也应该没有在说请假也要提前一个月,可以先请一两天,只要一批马上请假变成离职的申请书,建议还是请你学校出面帮忙,但是千万不是你很多同学都要走,不然他们坚决都不会批的。
如果是在试用期内只要提前3天通知用人单位 到时就可以走了 如果超过试用期 则要提前30天以书面形式提出辞职 到时才可以走
你是在校生,单位跟你签订的应该是实习合同,而不是劳动合同,你不在劳动合同的管辖范围内。
像你的这种情况,羟安定实习合同,一般都是通过协调解决。出现纠纷,只能走诉讼程序。