一般比较大的公司在雇佣一些中高层次的人员的时候都会做一些员工背景调查。员工背景调查包含的内容比较多，一般的就调查学历、学位证书认证、证书认证、工作经历等等，财务金融方面的还要查犯罪和诉讼记录核实、仲裁记录核实、资产和信用记录核实等等。
也要看你在里面是什么职位。一般的职位只会做学历调查。中高级的职位可能查得就比较多，还有根据岗位的特殊性。
背景调查即员工雇前背景核实，是指通过合理合法的途径，核实即将入职候选人的个人履历信息真实性的过程。
调查内容如下：
你都没讲清楚你公司是什么的，谁知道要查什么啊，这个要根据公司是的详细情况而定，有些是公司很保密的，可以有隐私什么要查，别外就是强要的，这个一般不合理有权提出不接受！另一个，你就要小心了，可能是骗子公司！
最好问清楚，再做决定。
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