第一：你知道公司不给你培训的原因吗？什么是培训你知道吗？
第二：你想通过这个公司获得什么？你又能为公司提供什么？
第三：作为培训专员，你对这个公司未来的看法是什么？未来你的收获与付出是否能成正比？
最重要的一点：这个公司现在有没有人力资源部门？如果有而不对你进行培训是什么原因？如果没有，那么这就是你的天地，任何事情都是从零开始的。
总之，这不是走与留的问题！
觉的没有发展，想走就走了。不要等。 人一的就老了。到时候什么也坐不成功。
慢慢成长吧 不一定别人跟你培训你才能学到东西的 去留自己根据上升空间来决定
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