应届毕业生的个人简历应该怎么写?求高人指点!可否给个样板?跪谢!!!!!

不是求职简历要求工作什么的,只是个人简历,你懂的……
2024-12-13 11:51:06
推荐回答(4个)
回答1:

  你好,在看我的模板之前我个人有几个建议,希望对你有帮助。
  第一:找工作投简历要有正对性。比如你要找的工作需要哪些特点能力与特点,那这方面需要重点写。反之少写,比如你要应聘销售岗位,你说自己性格很内向,没有个性,不敢跟陌生人说话这样显然是不行的。第二:诚信很重要。如果简历写得不符合实际是很危险的,老板阅人无数很快会发现的,即便进去了发展前途也荡然无存。第三:简历不要太俗套,也不要太装饰。最好是简练而不简单。弄个文件夹还是必须的。我的简历供你参考。目前在一家上市集团工作2年了,还凑合能过日子。祝你好运。个人信息就省去喽。
  姓名 性别 男 出生
  年月
  民族 汉 政治
  面貌 籍贯
  主修
  专业 应用化学 学历 本科 学位 学士
  健康
  状况 良好 学制 四年 特长
  及爱好
  家庭通讯地址 邮编
  联系电话 E-mail
  任职和获奖情况 曾任:
  主要荣誉:
  大学阶段:

  社会工作及实践经历
  求职
  意向
  自荐信 见附件

  自 荐 信
  尊敬的***:
  您好!您的信任就是我最大的动力!
  首先请允许我向您致以真诚的问候和良好的祝愿!
  我叫***,2009届**大学**学院****专业毕业生。
  自我评定:我是个善于学习,喜欢独自思考总结,是个有自己见解的人。我在同学眼中是受欢迎的班干部,在学生会里是工作能力出色的学长,在老师眼里是能力突出的学生。在工作上我强调务实,在学习生活中我也这样要求自己。正如我对自己的要求:老老实实做人,踏踏实实做事。我想欲做事必先学做人,只有做人出众的人才能把事情做出色。
  我对销售的理解:心静, 思远, 志行千里。心静:面对客户的误解,面对市场的突变,面对各种压力,需要保持一颗安静的心思考问题,在忍耐中寻觅突破;思远:勇者脚下都是路,智者知道走哪条路最好。做为出色业务员须能及时分析出最好销售策略,并制定出可行的工作规划;志行千里:坐而论道不如起而厉行。真正实用的销售经验只有在实践中炼就,业务员必须有坚持不懈的毅力,才能让自己身经百战,进而百战不殆。
  正如书上说的:顶尖级的业务员形象就是有侦察兵的脑袋、相声演员的口才、将军的风范及百折不挠的登山运动员精神的综合体。
  良禽择木而栖,士为知己者死。面临物尽其用,人尽其才的今天,我希望到重视人才,注重实干的贵公司发展。同时也希望以我所学,尽我所能,为****集团的繁荣与发展贡献自己一份棉薄之力。或许在不久的将来您也会因为今天选择我而感到欣喜。
  诚谢垂阅,恭候您的佳音。
  谨祝 您虎年大吉 万事如意!
  **集团事业蒸蒸日上!

  自荐人:***

回答2:

无论何种简历表达形式,一定都要简洁。因为80%-90%的用人单位都讲求效率,求职者没有必要将自己的简历编成厚厚的一本,只需讲清楚实质内容即可。简历内容一般包括主要求学经历、工作或实习经历、获奖情况、专业技能、特长等。应聘者需要注意的是,这是一般内容,并不是必须内容。求职者可以根据自己所应聘的职位特色,对上述基本内容进行删减或增加,以便结合自身优势并具有针对性地突出个人特色。针对性是根据每个公司不同的应聘要求进行有选择的描述,而非一概而论。

  求职者应从自己的简历中集中展现三方面的内容,即一是为什么申请这份工作,二是为什么你适合这个工作,三是未来你将怎样为公司做贡献。这三个方面的内容体现了应聘者对应聘职位的原因、技能和价值,这也向HR潜在地传递了应聘者不仅现在适合应聘职位,而且在将来也能为所在公司创造价值的信息。另外需要注意的就是尽量将简历的长度控制在一页之内。据统计,HR浏览每份简历的时间不会超过半分钟,所以应聘者费尽心思想让HR面面俱到地了解应聘者的信息,并不是可取的行为。因为过多的内容会掩盖应聘者所要表达的重点信息,而且HR是不会有很大的耐心和时间看完所有的内容。

回答3:

留下信箱吧, 我给你。

回答4:

我觉得现在大家都千篇一律的写学习课程、分数。应该创新:写写你的毕业设计以及参加兼职的情况,个人的想法等。