无非是两种算法 一种是所谓的按计件工资结算 另一种是按公司算 这里的主要决定要素是看你工厂生产的什么产品 如果生产的产品是论件的那么采用计件工资结算就比较合理否则就采用计时工资算法
你这是什么话！不太懂。工资不是有规定吗？还要怎么说 你想克人家不成 活的直才行 小心变成王八
不管你怎么算。除掉伙食。《包括早餐》交通费。房租费。能拿1500的话。你的厂的工资就算高了。
哪里？
