11年工伤怎么赔偿

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

不是说11年，在法律没修订前，哪一年都是一样的，当你工伤没达到伤残等级时，那么你工伤期间的基本工资，公司照发，如果达到伤残等级，鉴定后，可得到伤残补助金，具体数额由伤残等级决定，公式为你的基本工资*对应赔偿基数！

根据工伤伤残等级来计算，具体情况可电话咨询。
纵横法律网 苌勇律师

没法赔偿，因为你的问题太简单。你把复杂的问题简单化了。

有工伤认定么，而且要作伤情鉴定，然后享受工伤保险待遇