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了解劳动法的朋友进来帮忙分析一下：：我该如何对策，才能保护自己。

2024-12-13 20:56:12

推荐回答（5个）

回答1：

你这样的情况很常见。你可以通过以下途径正如维护自己的合法权益：
1、要求老板给你补交保险，否则你去劳动监察部门举报，或者去当地劳动争议仲裁院申请仲裁主张权利。举春启
2、要求老板支付进了公司后第二个月到一年届满，也就是11个月的双倍薪水，也就是让他再给你这11个月的薪水。（《劳动合同法》第八十二条）
3、如果老板因为他培养了亲戚而辞退你，森首涉嫌违法解除劳动合同，况且你现在和他签订了相当于是无固定期限的劳动合同，他更不能随意解除和你的劳动合同。

（提示：你和老板约定不交保险给补贴的事项很难得到劳动保障部门甚至是法院的支持，因为社会保险是强制性的，一定要缴纳的，你们之间的约定是无效的。因此你只要主张补交社会保险就行了。）

回答2：

楼上回答的很全面。

回答3：

一楼回答的很好！学习~~

回答4：

去当地劳动争议仲裁院申请仲裁。

回答5：

要求老板支付进了公司后第二个月到一年届碧洞满，也就是11个月的双倍薪水，也就是让他再给你这11个月的薪弊闹水。（《劳动合同法》第租慧罩八十二条）