急救!!劳动法案例分析!!!!!!!!

2024-11-23 16:24:29
推荐回答(3个)
回答1:

单位没有义务赔偿你的
你休息几天的工资由打你人的赔偿
那人打你了,需要赔偿你医药费、误工费、来回看病的交通费等

公司一般对于员工之间的矛盾所产生的损失不会进行赔偿的
充其量就是对于这个男的进行公司内部的行政处罚(提前是公司规章中有相关条款)

回答2:

能讲详细一点吗?
同事为什么打你?是因为工作原因还是私人恩怨?

回答3:

请的什么假,病假有病假工资的