事业编工人=机关工勤编=事业单位合同制工人 都属于在编的普通工人
你不要看名字,你需要看签不签合同(现在事业单位人事制度改革实行全员合同制),看与谁签订的合同(有些是与派遣签的就是没有编),再看工资是哪筹集,如果是区县或以上的财政发那就是有编制(公益岗位除外),如果都符合了那么就应该是属于在编的,其实就是你的工资是由财政批的,跟任何人没关系,比较稳定,审批工资还回报给人事局一个录用审批表的。
在编人员在事业单位分为三种身份 管理人员 技术工人 普通工人
管理人员可以说就是公务员行政编制
技术工人就是老师医生等专业技术人员
普通工人就是干一些基本工作的人员 无论是什么只要在编 工资福利差不多 都很稳定
现在事业单位要从身份管理变为岗位管理,也就是只要能力够谁都可以干任何岗位。
三种人员晋升渠道也不一样
管理人员走职务 从科员一直到副处 正处等 但比较慢
技术工人走职称 从助理一直到副教授 教授等 相对快点
普通工人走职级 从普工一直到技师 高级技师等 比较快些 但高级技师相当于科长也就
在编人员在工资上合公务员一样也不会太高,但在福利各种补贴,保险,公积金上会很高,而非在编的一般都执行的最低标准工资,保险和公积金也是最低或比较低的,除非你非常有才能,而单位刚好没编了,自己筹集也给你发同样的待遇的除外。
分都给我吧LZ 各处粘贴也不容易
事业单位合同制工人:指工作单位的性质(事业单位)和员工的身份(工人)。
编制:是否在编(有编外人员)
身份:员工的身份,有工人、技术人员、管理人员等。
我发觉越来越多的混分人了,或是无聊,真tm恶心!
身份分干部和工勤(工人)两种,现在的工勤不是你想象的早些年的,勤杂工,锅炉工等,只是工资晋档的路线不一样,再就是因为是工勤岗位,以后升迁的机会就更小些,工资相对于干部少些,现在一般机关事业里只有司机是工勤岗位了,还有少量管理一些后勤的可能是。至于合同制的,说白就是没编制,没有编制的工作性质不稳,仅此
编制就是有你的代码 身份就是你的省份证啊