你去某公司应聘时,你应该事先大概了解一下这个公司是做什么的?现在网络又比较发达,你可以在网上搜索一下.
你来我们这上班是为了什么?可以回答为,我觉得贵酒店有比较先进的管理模式,我刚从学校出来,一直都喜欢酒店这个行业,我想通过到贵酒店工作学习更多的知识等等.
你对工作的态度会用什么心态? 可以回答为,虽然我还没有工作经验,但是我会向老员工多学习,积极努力的完成上级交办的工作,努力把自己的本职工作干好等等.
好嫩阿,
为什么去工作 ?为了学习呗,不过现在招聘的都喜欢实际一点的,可以说是为了生活, 为了理想,为了一个平台
这个只要多跑几家招聘会,多听听其他人的回答,自己总结一下就可以了, 千万不要入定,宁愿说废话,也不要沉默,这样的表现是不会有单位要你的,最起码我不要。
祝你好运
唉,你应该抓住他叫住你自我介绍的机会的,利用这个机会给他留下印象.
其实怎么回答不是主要的,关键是你在回答的时候要从自身和经理2方面的角度作出一个评价.我觉得,一方面语言的表达能力等等是考察的,可是更重要的从事酒店所必须的思考问题的多面性,比如今后成为酒店的员工,也能否站在客人的角度为客人考虑,这同时也是为酒店的名声,是否能从整体,大局考虑.
说的实际点吧 说一大套 经理都听不懂
工作态度就是叫我干什么我就干好什么
心态就是 既然我选择了这行 我就喜欢 每天早晨起来我就想来这里工作
为了什么- 先夸他那里好所以来如果能录用的话很高兴 之后可以学习到东西 装憨厚 说实话 就像1楼说的那样
你要看那经理是什么样的 要是他和你装你就和他装
要是他挺近人的 你就把你真实的想法说出来哈哈
话少也没什么但是一定要说 但是不能贫嘴