根据《关于调整北京市2011年最低工资标准的通知》的规定，劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金不作为最低工资标准的组成部分，单位应另行支付，也就是说，劳动者实际拿到手的工资不能低于1160。如果要扣社保，单位应另外付钱。
2012年1月1日起，北京市最低工资每月1260元。关于调整北京市2012年最低工资标准的通知 京人社劳发﹝2011﹞375号
按政策说应该是税前
