档案、报到证托管在人才中心需要劳动合同吗?

2024-11-26 10:40:24
推荐回答(5个)
回答1:

  办理档案托管不需要提供劳动合同。
  档案托管是指人事档案托管,人事档案托管有三种方式:
  一是把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。
  二是把档案留在学校,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。
  三是把档案转至就业代理或人才交流中心。
  以上三种人事档案托管方式均没有要求需要提供劳动合同,只要提供三方协议就可以了。
  三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。

回答2:

不需要签,托管费拿不回来,你想把户口和档案签到哪里去,还有你想托管的人才市场是哪里,请具体说明,否则让我看不懂你都低说的是什么,我可以明确给你回答 ,楼上的没有给你回答清楚,我看了下你们的对话,你的报到证上指派的哪里,档案就在哪里的人才中心。你和我说清楚我才能告诉你。

回答3:

不是劳动合同吧,应该是跟人才签个三方协议。一般人才都可以签的,你去问问就好。

回答4:

档案、报到证托管在人才中心应该有这个劳动合同之类的东西.没有办法,这是没有全部改革完成的事情.

回答5:

告诉你家信誉比较好的公司,【秋秋是:5З8З↖(^ω^)↗6З45】帮我办的毕业证不错的。给我点分吧,兄弟