婚嫁必须领了结婚证后休么?可以先不休等想休的时候再休么?

2025-03-20 15:26:38
推荐回答(5个)
回答1:

女22周岁男24周岁(记住是周岁)前领结婚证,休3天婚假。如果是那个之后,就算晚婚,可以休10天。
婚假必须在领了结婚证之后才可以休
一般单位里都会允许你稍晚休的,毕竟现在定饭店什么的基本婚礼会比领结婚证要晚的,不过不同的单位规定是不一样的,比如我老公单位里就是领结婚证后半年内必须休掉,而我们单位就不注重这个,有个同事隔了2年才休的。。。。。。这个你要和单位确认好

回答2:

这个不可以,一般单位都有规定。

晚婚假取消 至少7天的假期没了
  计生法草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定,明确按照“老人老办法”的原则,法律修改前按规定享受奖励的可继续享受奖励扶助。
  对晚婚晚育夫妻的奖励和福利,源自于1970年代起实施的计划生育政策。在2001年通过的《中华人民共和国人口与计划生育法》中规定:“第二十五条公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”
  根据现有《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的夫妇,可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的夫妇,可享受晚婚假10天。
  不少上班族表示,一旦草案删除了晚婚晚育的奖励规定,极少企业会这么“仁慈”,仍会给员工保留这些假期。草案虽然删除了‘晚婚晚育’的字眼,但希望婚假的10天假期还是可以保留的。

回答3:

婚假为3天,
晚婚延长10天,为13天。
婚假是必须要领结婚证后休的
至于领完结婚证多久内休,要看你们公司的规定了。

楼上说的一个月是那的规定?

回答4:

根据国家的法律法规休婚假必须是在领完结婚证后才可以休,不然没有结婚证就不算结婚生效,所以自然就休不了婚假,没有结婚证出示,即使向单位申请休婚假也不会批准。

回答5:

可以。

通常安排在举办婚礼时再休。

婚假通常三天。