1、首先端正态度。认真反思一下自己有哪些做的不合适的,或者做事方法、方式上有没有不恰当的地方,若有加以改正。
2、对于一些工作上的问题有不同的看法或者做法,可以与上司坐下来沟通,把你的理由说出来,让上司知道你的想法和做法,以及为什么这样做等。
3、若因性格上的原因,自己确实又不愿意更改,那就建议你换个上司。如不可能那就辞职重新再找一份自己喜欢而工作环境又好的公司。否则一直压抑自己或者强迫自己是不会做好工作的也给自己带来不必要的伤害。俗话说:“一棵树上吊不死人”。
不要气馁。首先上司的心思你可能还没彻底摸清,首先要了解你上司心里的意思,如果工作方面确实做得有欠缺按照上司说的去改。如果说工作都是按照上司的意思去做得,而且还没有什么大的过错还是跟你过不去的话,那他可能是针对你个人了。
这时候要想想是不是有什么事得罪上司或者让上司误会了,有什么事或者误会可以跟上司直接说。有时候上司在对待事情上更喜欢单独的跟她直接了当,上司会认为你推心置腹,会对你们的关系有所改观。如果还是不行的话,那说明上司是有别的意图了。
但总的来说,在这事情上要首先了解上司的心思再去处理,可以避免很多不必要的事情。
可以找个机会主动和上司沟通一下
某种程度上来讲,他可能是嫉妒你。