一、看违背原则的原因。
二、如果是错的提醒领导不能这么做。
三、违背原则和违法不一样，如果是违背原则可以推开，如果违法立即离开，向纪检机关检举。
答案不是固定的，因事而定。
首先违背原则 那要看为什么 你复出什么得到什么。能成正比吗？这是第一点。几乎能用与所有准则的参考。如果是违法 就想都不用想 拒绝。 都违法了你还说啥 领导担得起责任？他说是这么说 但是真板子下来了 他会给你顶？呵呵
不会辞职也不告发，当时可以婉转的拒绝，如果领导坚持的话可以学会说“不”。如果问题严重的话要以作为一个公民的义务来要求自己。如何做不用我说了吧，小学老师都讲过的。
我感觉应该劝他!因为光辞职太不负责了吧!
立马辞职
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