如何在企业内搞好职业健康安全管理体系。

具体文件包括
《管理手册》
《文件控制程序》
《记录控制程序》
《危害辨识与风险评价控制程序》
《法律法规及其它要求控制程序》
《目标与管理方案控制程序》
《信息交流与协商控制程序》
《管理评审控制程序》
《人力资源控制程序》
《设施和工作环境控制程序》
《对相关方施加影响控制程序》
《合规性评价控制程序》
《事件、事故、不符合处理程序》
《应急准备与响应控制程序》
《职业健康安全绩效管理程序》
《内部审核控制程序》
《不合格品控制程序》
《预防措施和改进控制程序》
《员工职业健康检查制度》
《安全教育管理办法》
《劳动防护用品管理办法》
《安全生产通则》
《生产过程安全管理办法》
《生产设备安全操作规程》
《装卸搬运安全操作规程》
《车间清扫安全操作规程》
以上为管理体系认证相关资料，可根据实际情况制定针对性文件。
职业健康安全管理体系的作用：
(l)通过第三方评审，取得职业安全卫生管理体系认证证书，并对外公告与有关标准的符合性，从而提高公司的组织形象； (2)体现管理者对员工的关心，建立"以人为本"的组织文化，增强公司凝聚力； (3)最大程度地减少或消除组织经营的职业安全卫生风险，避免相关问题所造成的直接／间接损失，达到企业永续经营的目的； (4)通过体系化和全员参与，完善内部管理； (5)承诺符合法律法规和其他要求，主动守法，善尽组织的国际／社会责任； (6)顺应国际贸易的新潮流。 从全球体系认证、产品认证的发展趋势看，职业安全卫生管理体系认证又将成为一种非关税贸易壁垒。及早建立体系并通过认证，可帮助组织抢占国际贸易先机。

ohs201

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拜托回答问题的看看，人家不是要“搞”职业健康安全管理体系，是要“搞好”职业健康安全管理体系。别把人家想的太简单！