合理个屁啊 五；五分就是个错误 你投资两万 他投资一万 凭什么还五五分啊 在说工资怎么算啊 你们两合伙开的 你们两就是老板 有老板给老板发工资的吗 他要工资 难道你就不要工资吗 你们的利润不是都有已经五五分了吗 哪来的钱给他发工资啊 在说他的工资凭什么还要比你高啊 难得你都不做事的吗？ 如果是我的话利润照原来说的五五分 然后退他一万块 已经很OK 了 如果他不愿意 那你们就把东西全部盘点了五五分 你在自己重新开咯 只要有路子 没有干不成的 加油哈
简单点说，先要把2人的工资都清算出来，还有一些别的消耗也要去掉。然后算出利润多少？若是赚了，按照投资比例或商议好的分成比例分掉利润，然后再返还他的本金。若是赔了，那赔的钱从他的本金里扣掉，剩下多少然后给他。这算是在你里立场上来说，很公道的做法了。若你不想给他或想多搞他一些，还有很多别的做法，就不说了。
我随便一考虑随便一说，可能不是很严谨，你自己再琢磨下。
我觉得不用算工资吧，合伙又不是你雇用他，而且你是大股东，利润也应该按照股权分配的。
注：本人不是专业人士，实属个人意见
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