1、试用期是看你的学历与学力之间的相符性，你有没有能力适应这个工作环境，值不值得再培养。2、工作业绩是永恒的标准，但是开始只要你有潜力，有激情，哪怕暂时没有业绩，相信，试用期通过是没有问题的。3、在试用期，不要过分的要求待遇。
三个月之内做一万八就ok啦
