在培训期间且没有签订劳动合同下辞职，老板不发工资怎么办？

2024-12-19 14:03:28

推荐回答（5个）

回答1：

请问你做了多久？按照劳动法：满一年后即使没有签劳动合同，法律也视同签了合同，而且要付你两年的工资。

回答2：

没有签订劳动合同，申请劳动仲裁可以没有签订劳动合同期间应该发放双倍工资

回答3：

申请劳动仲裁，要求发放工资

回答4：

在职多久了？要求老板发工资，实在不行了，可以申请劳动仲裁的。

回答5：

就半个月的工资，能有多少钱啊，这点我认同就是一天也是咱们所付出的劳动所应得的，但是话又说回来了，只有半个月的，那么劳动局和有关部门也不会太重视的，因为时间太短了，你还是认了吧，真的，自己想想吧。