面试的种类很多，目前公务员考试一般都采用结构化面试。一般企事业单位或者社会机构面试，基本上都是面谈式面试。还有情景式面试等方式。至于问题，一般都是与岗位要求的基本素质、业务要求等有关的问题。如果是结构化面试，一般要在规定的时间内，回答几个问题。然后根据你的表现对你的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、语言表达能力以及举止仪表等方面分别打分，综合汇总出你的最后面试成绩。
就很简单的自我介绍,临场发挥就可以了,不用紧张的
万都是什么公司啊
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