不可以。
人社部计划用一年半时间通过专项检查、严肃查处、制度建设，整治事业单位招聘中的违规违纪行为。“这个和基层的特性是分不开的，基层人多、摊子大，熟人关系比较普遍，所以很容易就成为违规进人的重灾区。”中国人才研究会常务副会长吴江分析说。
落实好专项整治工作，很重要的一步就是明确责任主体。为此，人社部发出通知，事业单位公开招聘将实行分级管理、分类组织、分业实施的体制；开展检查，要按照谁组织谁把关、谁管理谁监督、谁指导谁负责的原则，明确责任主体，落实主体责任，避免推诿扯皮、挂“空挡”现象。
检查问题予以查处，查处是法纪的要求，也是专项整治活动的关键，不予以严肃查处无以立威。“对检查中发现的违纪违规问题，要按照规定予以严厉查处，绝不姑息。”孔昌生强调。
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注意事项：
规范公开招聘工作，最终要靠完善制度、提高制度执行力来保障。“本次专项行动，就是要在‘长’字上下足功夫，着力推动公开招聘工作制度化、规范化、常态化。”孔昌生指出。
国务院颁布《事业单位人事管理条例》，标志着我国事业单位人事管理步入新阶段。《条例》明确要求建立公开招聘制度，但是有不少区域尚未完成制度覆盖。
国家行政学院教授刘旭［简历］涛打了一个形象的比喻：“制度覆盖就像架电线杆，电线杆架不到，想通电那是根本不可能的事情。”
参考资料来源：中国共产党新闻—深度关注：事业单位乱进人，该好好整治了
能，太能了，一个市的老大谁敢惹，只要领导一句话，跑腿的人有的是，过程自会有人为你安排的妥妥当当，你根本不用担心。上中央举报去也没用。一切手续都会经的起查的。不用担心。个人观点，仅做参考。呵呵
就算有关系也得走正常程序，只不过你会提前知道考试题，面试的人知道你有关系，会照顾你一下，这种条件下你一定能考进去的，而且只有少数人知道你是关系户，把柄少。直接进落下的把柄太多，领导不会为你冒这个险的。
一般人家不会为了那点钱帮你弄个编制 这是会死人的 会自毁前途的
现在再有关系也是要考 所谓的走关系最多最多是萝卜职位 而萝卜职位有时候却是帮他人做了嫁衣~~
难啊 以前不用考都能进事业单位，后来是笔试过了面试拉拉关系也有点作用，现在不行了，把关很严，亲身体会啊！！
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