如果你陈述是真实的或者你有充分的证据证明发生交通事故时雇员并没有从事雇主指派的工作,那么雇主就不应当承担责任,应由侵权人即雇员承担责任
很简单,你担任一半,因为车是你,驾驶者担任一半。不管他有没有签合同都是这样,你最好看好他,说不定他就会跑。保险公司通知是义务并不是责任,所以车是没办法陪你的了!
这个案例因为车辆是你的,责任主题在你,其次才是驾驶员,你的损失由你在另行起诉驾驶员!对于保险到期可能没法赔付,因为事实是没有续保,只能联系保险公司协商。对于驾驶员要看好,对他进行安抚,预防他耍赖!看紧他能够支付赔偿的财物。对于上庭作证,谁起诉谁举证,应该你举证的,留好证据找个专业打交通肇事的律师。祝你取得满意的效果!
纯粹个人意见:如果你陈述是真实的或者你有充分的证据证明发生交通事故时雇员并没有从事雇主指派的工作,那么雇主就不应当承担责任,应由侵权人即雇员承担责任(参阅《中华人民共和国侵权责任法》第35条)。
您是车主,或多或少都会有一点责任的
建议咨询专业的律师为妥。