作为职场新人要想人所不想、忍人所不忍
对于任何一家公司而言，他们要招收的不仅仅是新人，而是有创造价值的新人，所以表现出自己的创造价值。这种貌似挑剔的要求或任务，其实正是公司考验自己的命题之一，如果自己能忍得住气、好好寻找相应的完成策略，自己必然会受到公司领导的刮目相看。
好的新人要学勤快，上级交代的任何事都要尽力去做，不要偷懒；即使没有交代，只要是对公司有利，也要主动去做。手头工作不多，就要主动接听电话、跑跑腿、整理文件，总之不要闲下来，不要摆架子。
新人嘛，总要吃点亏，现实生活如此，想开点就当是锻炼，忍忍更健康。
建议去看看《杜拉拉升职记》好好体会，里面有你想要的，在职场中的任何答案！
职场就是这样，习惯就好
还不敢在老板面前说某个员工不好,因为不知道这个员工跟老板是什么关系,说不定这个员工是老板的外孙
吃得苦中苦,将来混个厂长当当
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