你首先要回头看一下，你做过什么，能干什么，对什么有兴趣，什么样的岗位可以展示你的青春魅力。
一般说来，行政是偏重于管理，至少要有做过班干部的履历或者相应能力，文员要擅长综合与写作或者协调。人事也是管理的岗位，有的侧重于人事档案的管理，有的侧重于人事的制度管理，后勤是鞋筐子，什么事情都管，是单位的管家，技工是具备一定技能的人可以做的岗位。
如果没有就业履历，建议你多选择几项，什么岗位都可以去应聘，从应聘中取得经验并对岗位有所了解 后在决定未来的岗位，
一句话：想知道梨子的滋味吗，不要总去请教老师和营养学家，买个梨子咬一口，是最好的体验。要研究，也要等吃几个梨子以后再慢慢品味。
郑州市中原区石佛法律服务所李敬民祝福你心想事成。
应该看在什么部门工作~因为职业本身并不决定工作范畴~
如果在法院担任速录师~那就是行政被~
如果是普通公司的速录师那就只能算文员~
速记师 不是速录员,属于技师类 属于职业范围中的文员工种
成为速记师需要经过长期正规的专业培训,并通过相关的考试,才可以正式上岗
因为速记工作内容的不同,速记师所作的记录内容也不同,通常我们最容易看到的速记师一般是记录法庭上所有事项的操作员(古时衙门的师爷有点类似但记录速度绝对不一样)
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