请问，员工如何证明与公司有事实劳动关系？

2024-12-16 08:33:01

推荐回答（5个）

回答1：

提供厂牌、电子邮件、名片、电话录音、谈话录音、证人证言各种报表或向劳动局的投诉记录等都是证据可予以证明。

回答2：

只要你在那里工作，每个月那里给你开支，就可以了。必须有人证明啊。

回答3：

没法证明~这样你就的给劳动局反映、要不出事了吃亏的是自己。

回答4：

学习《工伤保险条例》分享

回答5：

依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定：
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。