1、这种收费不合理。
2、离职后未迁移档案,如果原单位有告知你在期限内必须要办理迁出手续的,如未在期间内迁出内需要收取保管费的话,则可适当收取,你单位要未通知你迁出档案期限,就无故要求收取每月100元费用,是不合法的。如果单位强行扣留你的档案,你可以到当地劳动局投诉原单位。
公司的做法是违法的。因为按规定公司应在你解除劳动合同之后尽快转移包括解除劳动合同证明、社保关系及档案在内的相关资料,否则,还要承担因未及时转移造成损失的赔偿责任。
详见《劳动合同法》的如下规定:
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
1、如果没有公司给你开具的限制时间需要调走档案的单子的话,不可以缴纳存档费。
2、这样是不合理的,但是公司硬要你交的话,也真的是没有好办法。劳动法也没有明确要求。
不合理啊,如果公司没有明文规定或不成文规定的话,实际上就是人事部门刁难你啊。如果你的离职没有给单位造成损失,本人没有和单位闹僵的话,你可以找单位领导反映。人事代理中心最高每月才收取代理费15元啊,最低是5元。
人才市场一年240好像 这一月100 你去告他