今年7月份本科刚刚毕业，找到了工作，但是没有签订三方协议，我估计也不会签了，因为我马上要签劳动合同

你好。
1、你这个公司如果不是国企的话，是没有档案管理权的，先确定一下这个问题。如果有档案管理权，你报到以后，公司HR会直接调转你的挡案，不需要通过你本人。
2、你现在的档案还处在托管状态，不能计算工龄，要等你和公司签定劳动合同之后，办理人事代理，就可以转到人才市场（或交流中心）计算工龄了。
3、如果这个公司没有档案管理权限，你可以等签定劳动合同以后，拿着劳动合同去枫林园，办理个人委托人事代理，转到人才市场，自己缴纳代理费用。
4、另外，人事代理还有一种单位委托的形式，就是公司HR负责为全体员工统一办理的，由单位交纳代理费用，这是管理比较规范的公司的做法，这种情况下，你只要告诉公司HR你的档案存放地就可以了。
下一步你档案的处理就是这三种形式之一，可以先问一下公司老员工，或直接问人事部门。
希望对你有所帮助。

我建议你和公司问问，如果公司有固定的存放档案的方式，就按公司的要求处理
如果公司根本不管员工档案，你可以选择放在人才

如果工作单位有档案管理权，同时也愿意接收你的档案，那么就不用担心，到时拿单位的证明去枫林园调档就行。如果没有接收你的档案，这样你就得问枫林园的保管时间是多长，最好把它入到人才市场，这样才能计算工龄。

要看你是什么单位了。国企包括大型知名企业以及事业单位都会帮你安置档案的。比如，你在事业单位，你们单位就会把你的档案存放在当地的档案馆进行统一管理。