国企一般会怎么政审？

实事求是填写工作经历，如果断开来没工作就直接写待业，政审会看你最近一年在哪工作，如果是单位有可能通过实地走访或者电话访问部门领导和同事，如果是待业则是询问你的街道或者社区分管的领导。

用人单位(或主管部门)电话与政审对象联系，询问政审对象是否愿来工作，如本人提出放弃，则不必政审，但应要求其写出书面放弃的签名承诺书，并复印身份证等材料。

政审时，政审对象需出具以下的材料(用人单位应向有关部门出具了解XX考生XX情况的函件)(附件)。
1、政审对象无违法乱纪，参与邪教等违反党的路线方针的证明(由户籍所在地或常住地派出所部门出具)。
2、政审对象无违反计划生育的证明(由乡镇以上的计生部门出具)。
3、参加工作有单位的政审对象应出具工作单位的现实表现材料，有无违纪情况。

考核政审意见，由用人单位在考核政审表上签字盖章，市直由主管部门，县(区)由人社局盖章后再统一上交市人社局事业科。

报考人员有下列情形之一的，即视为考察(政审)不合格：

(一) 不具备报考资格条件的。

(二) 散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的。

(三) 组织或者参加非法组织的。

(四) 玩忽职守，贻误工作的。

(五) 隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导或欺骗组织、领导和公众的。

(六) 贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的。

(七) 违反财经纪律，浪费国家或集体资财的。

(八) 滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的。

(九) 泄露国家秘密或者工作秘密的。

(十) 在对外交往中损害国家荣誉和利益的。

(十一)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。

(十二)触犯刑律被免予刑事处罚的。

(十三)曾因犯罪受过刑事处罚，曾受过劳动教养的。

(十四)违反国家计划生育政策的。

(十五)曾被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的。

(十六)在国家法定考试中有严重舞弊行为的。

(十七)自2012年4月21日以来，曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的。

(十八)自2010年4月21日以来，被党政机关、事业单位辞退的。

(十九)自2012年4月21日以来，担任领导职位的公务员引咎辞职或责令辞职的。

(二十)自2012年4月21日以来，事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职的。

(二十二) 严重违反职业道德、社会公德、家庭美德

用人单位(或主管部门)电话与政审对象联系，询问政审对象是否愿来工作，如本人提出放弃，则不必政审，但应要求其写出书面放弃的签名承诺书，并复印身份证等材料。

政审时，政审对象需出具以下的材料(用人单位应向有关部门出具了解XX考生XX情况的函件)(附件)。

1、政审对象无违法乱纪，参与邪教等违反党的路线方针的证明(由户籍所在地或常住地派出所部门出具)。

2、政审对象无违反计划生育的证明(由乡镇以上的计生部门出具)。

3、参加工作有单位的政审对象应出具工作单位的现实表现材料，有无违纪情况。

考核政审意见，由用人单位在考核政审表上签字盖章，市直由主管部门，县(区)由人社局盖章后再统一上交市人社局事业科。

报考人员有下列情形之一的，即视为考察(政审)不合格：

(一) 不具备报考资格条件的。

(二) 散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的。

(三) 组织或者参加非法组织的。

(四) 玩忽职守，贻误工作的。

(五) 隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导或欺骗组织、领导和公众的。

(六) 贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的。

(七) 违反财经纪律，浪费国家或集体资财的。

(八) 滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的。

(九) 泄露国家秘密或者工作秘密的。

(十) 在对外交往中损害国家荣誉和利益的。

(十一)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。

(十二)触犯刑律被免予刑事处罚的。

(十三)曾因犯罪受过刑事处罚，曾受过劳动教养的。

(十四)违反国家计划生育政策的。

(十五)曾被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的。

(十六)在国家法定考试中有严重舞弊行为的。

(十七)自2012年4月21日以来，曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的。

(十八)自2010年4月21日以来，被党政机关、事业单位辞退的。

(十九)自2012年4月21日以来，担任领导职位的公务员引咎辞职或责令辞职的。

(二十)自2012年4月21日以来，事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职的。

(二十二) 严重违反职业道德、社会公德、家庭美德

这个你可以填之前的工资也是没问题的，你填中间自主择业。也是可以的。因为国企的政审主要针对的就是说有没有犯罪记录这一块儿。尤其是那些大型的国企，对于犯罪记录这一块儿，现在是要求比较严格的。如果你有过犯罪记录，他们是大概率不会录取你的。还有另外一件是不是还有被公安机关做过一些行政处罚？这个他们可能也会考虑。但是主要的依据还是在于这种犯罪记录这方面。没有这方面的问题的话就可以放心大胆的天气，一般是没有什么问题的。

如实填写，既然是企业，那么讲求的就是效益，注重的是学历专业工作经历全方面的综合能力。政治审核，遵纪守法无不良犯罪记录，不得在以往（国家机关行政事业性单位企业单位）招聘竞聘过程中存在有舞弊违规记录，不得是以上所述单位处分开除之员工。一般就是这些了，还要看什么岗位，管理岗应该会和上面所说出入不大，一般员工只要符合它的相应招聘条件不要有不良犯罪记录应该就可以了，祝你成功！