1)这属于变更劳动合同,如果你不同意,你可以不去,如果用人单位要与你解除劳动合同,你可以要求经济补偿。变更劳动合同的规定看劳动合同法第35条。2)只要劳动合同存在,单位就应当承担用人单位职责。 如果原单位和您解除合同的,则需要支付经济补偿金。
这是叫盘活。和我们把办公室租出去一样的 。你是希望在这还是相反,有的时候要看了,比如承租人连车间带设备连人一起也是可能的,他就是找加工单。