办公室小野方支付因模仿视频出事故家庭救助金，救助金和赔偿金有何区别？

救助金和赔偿金的区别在于，救助金是人道主义的帮助，而赔偿金则是对整件事承担责任。

办公室小野模仿视频的安全事故划分责任，从一开始就属于双方都有责任，办公室小野在这件事情的处理上从救助金和补偿金的说法上，完美的规避了自己的责任，同时将舆论的导向转向了受害方。

如果办公室小野以赔偿金的说法发给受害者，那就等于是办公室小野方承认了，两个女孩的模仿事故是因为自己造成的，那这起案件对于办公室小野来说就有不可推卸的责任。

然而，换成救助金，就是办公室小野处于人道主义的帮助补贴，与案件的划分责任无关，而是办公室小野出于同情或者是帮助的原因进行补助。

事情从一开始发生，网络的舆论就一直争执不断，有一边倒的骂办公室小野，也有一边倒的说女孩的家属在讹人，不管是哪一方的责任，办公室小野提出的解决方案都很完美的规避了自己的责任。

补助金和赔偿金虽然都是资金的付出，但是在理念上却是很大的差别，也是办公室小野对这件事情的做出的完美导向。

两个小女孩的意外事故虽然是因为模仿办公室小野的视频所引起，但是办公室小野已经做出了人道主义的救助金，于情于理都符合解决结果。

也正是法理和人道主义的相辅相成解决的纠纷案件，只希望，以后的自媒体能多一份责任，在传播视频时，杜绝这样的状况发生。

《最高人民法院司法观点集成》中解释：补偿金是指在劳动者无过失的情况下，用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同时，依照法律规定的条件和标准，以货币方式给予劳动者的补偿。
而赔偿金是对用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同对劳动者造成经济损失的惩罚性的补偿措施。二者不能同时适用。

办公室小野的事情经过是：两个女生在家模仿网络短视频用易拉罐制作爆米花，因点燃了高浓度酒精引起爆炸和着火，随即被送往枣庄市立医院住院治疗。一名伤势相对较轻，全身烧伤程度达到13%，另一名特重度烧伤，全身烧伤面积达96%，最终因感染过重不幸离世。

孩子的父亲在接受采访时说，他查看相关短视频平台上的类似视频，发现无风险提醒。他觉得女儿正是因为模仿短视频中的操作，才会导致被烧伤酿成恶果。他在电话中声音沙哑，也很无奈，“我现在心情很沉重，我想跟短视频平台打官司，但现在官司怎么打，我心里也没有底”。目前，“办公室自制爆米花”的原视频已被发布者删除，不过其账号“办公室小野”还在正常运营。

显而易见，他们出救助金，就是认为这件事情没有他们的责任，但其在视频中的错误示范已经危害到社会大众，应该为他们的行为负责任，应该引起社会各界的重视，，短视频平台应该政治，社会大众也要提高警惕，珍爱生命。

救助金是因为他们家庭困难所做出的帮助，但是补偿金是做了错事后的补偿。

如今的意思就是说出于同情，帮助出事的家庭。但是并不承认自己有过错。

救助金是为了一些没有工作的人或者是给他们一些费用，让他们可以自己的生活，赔偿金是赔偿，你的行为可能会带给别人伤害，然后双方要求你赔偿一下