机关事业单位辅助性岗位,聘用以后被聘人员与单位双方签订聘用合同并报人事局备案,工资及待遇参照事业单位人员执行。没有编制。
1、有编制的话必须经过考试,通过后当地人事局下文,并通告,单位接到下文后叫你去报到上班,实习期满后签合同。
2、编制外招聘是指招聘单位不给予被招聘人员编制,即聘用,通俗的说法就是临时工。 如学校招聘实习教师,事业单位招聘临时工作人员等。
2、编制外员工和编制内员工相比,不仅难以实现“同工同酬”,在社会保障、向上发展等方面也难以享受到平等待遇。
4、员工分为编制内外,这种状况在事业单位普遍存在,法院、检察院、媒体、学校、医院、科研院所。有的事业单位,编制外员工数量甚至超过编制内员工,承担着主要的业务工作。
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现在事业单位都已经实行聘用制合同,都是要签合同的。
经过公开招聘,考试、体检、政审后是会有编制的。追问
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现在事业单位都已经实行聘用制合同,都是要签合同的。
经过公开招聘,考试、体检、政审后是会有编制的。
工勤人员或者技术人员 ,事业单位都是聘用制。