江苏省公务员考试的ABC三类怎么划分，区别的呢？

主要是考试的科目不一样
A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目；
B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目；
A类多个申论，也就是行政性的议论文，如果你作文比较好你是占优势的。
B类一般是行政执法类的居多。像工商、税务等大部分是B类。因为不需要你写多少文章，需要你专业知识，收钱、打人等等。。。B类考试的时候《行政职业能力测验》会比A类多个10分钟测试，10分钟好像给你60道题目吧，限时回答。因此，如果你反应快报B类。
C类则一般是乡镇公务员，试卷难度略低于B类。但从江苏省这几年的报考率来看，C类竞争不低于B类
A类职位---综合管理类
主要包括:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位---技术应用类
主要包括:从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。

事业单位ABC类到底是如何分类的？

　A类一般为综合管理类职位
　　省级机关、省委选调生都属于A类。另外，各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位，也都是A类。
　B类一般为执法类职位
　　主要是一些部门一线执法、监督管理的职位，如：公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。另外，2020年江苏省监狱戒毒系统所有职位均是B类。
C类多为乡镇公务员职位
　　包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位是受到乡镇党委政府的直接管理。