建议签订一个类似声明的协议,书面表达是个人原因不转过来,社保补贴还是要给的。
公司应按 社会保险法 的要求,给该员工办理并缴纳社保。员工名下的 社保缴费、经办机构是合并计算的,不会影响其保险待遇。
叫以前公司开一个离职证明(加盖公司公章)到之前的社保局办理转移手续,带上身份证复印件和照片,至于现在的公司,直接拿你之前的社保卡和身份证就可以办理了吧,不知道每个地区是不是相同的,我去年在广东是这样办理的。8月
该补贴多少钱,就补多少钱。