1、公司没有支付你半个月的工资，不需要你提供凭证，公司不能举证已经支付给你的情况下，视为没有给你工资，应该依法支付拖欠你的半个月的工资。2、公司没有签订劳动合同的行为是违法的，你有权申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资，法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第82条的规定。
这种情况大部分公司都会给的，但是就怕碰到一些无良的老板
建议劳动仲裁，企业这种行为违法
