关于社保关系转移问题

只有养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移，工伤和生育保险暂不支持异地转移。社保转移条件：1.女不能超过40周岁，男不能超过50周岁；2.已在社保转入地参加社会保险。社保转移流程：1、转出地申请、2、转入地参保、3、转入地社保局办理。

如果你在人才中心或者职介中心个人存档，可以继续缴纳社保，因为你的人事关系没有办理离职手续，所以今后其他公司不能随便接收你，可能出现违法的双重劳动关系，也不能缴纳保险，因为原单位没有减员，新单位无法办理缴纳手续。必须办理社保转移手续，新单位才能继续缴纳保险。个人也无法注销账户，只能转移。因为你的缴费还在账户里，怎么注销呢。

档案不可能丢的，放心，可以办理转出手续，没你想象得这么麻烦。

不会
你当时解除劳动关系后，你的社保关系己转为封存状态，但关系仍留在原用工单位，需到原单位（市劳动派遣中心）领取当时的社保封存材料，并办理转移到新单位（海峡）的手续。
现在社保全国联网都与身份证号绑定，每人只能有一个账号，如不做续接转移，重新开立不了。
还是找一下市劳动派遣中心吧，正常人事档案材料一年左右不能废弃。即使丢失，也可以为你开据证明办理转移。

1.不转的，你可以在南京领取的，没有问题
2.关于视同工龄的问题，这个主要是看档案记录，档案记录完整，一般是要认定的
但是，现在并没有明确的规定，所以实际中要看转入地社保的态度
不建议你现在转，等出台新的转移政策以后再考虑是否转