我们公司很乱，我想学习一下公司管理制度，该如何管理，有哪位高人指点一下。

公司的管理制团做度有很多，人力、行政、激培财务、等等。别人的制度不能照明或唯搬，要以实际情况为主，制定适合你们自己的制度

管理不是定两条制度，看两条诀窍就会的。否则，也就不需要读MBA（工商管理硕士）了。
如何由员工到总经理
熟读管理学之经典。从士兵到将军，大约15—20年光景。
书要读碰运熟读透，最关键是做熟，这就要靠在现场用汗水积累了。管理者的一般流程：员工——优秀员工——班组长——部门长——总经理。当然，也有大学——MBA——CEO或创此吵手业—森嫌—总经理等形式。

这样吧，我给你给个网址，你可以找到中御你想要的一些制度和管理办法。
管理是一门艺术，涵盖的方面太宽，返闹不知该从何说起，如果LZ有什么问题，可以继续追问，
比如管理方面具体存在的问题卖世岩及现状分析，原因分析。也好对症下药！

你好！
我觉得轿旦首你想学习一下公司管理制度就想把公司管理好，这个是很困难的，这些资料方法网上都有很多，但说到管理是一门艺术，没有一闭数定时间的沉淀是没有办法用好和，建议如果真想做好管理，可以请一个专门从事过这方面的人来做，这样会比较有迟搏效果，你又可以实际的学习，希望能给你点帮助。

别急，企业管理很多都是共性问题，而把这些共性问题给解决了，你的管理水平也就达到很高水平了，而这些共性问题其实已经被专家们替企业给解决了，并瞎腊通过企业管理文件集的形式提供磨没滑给你，让你拿来就能用，用了就能解决起码80%的问题，你可以在百度上查下“劳察伏杰士劳动合同查询系统”。

看《突破管理》，《成功经理人》等相关的书，比读工商管理有用。