请问高手关于公司办理人事档案管理权问题

晕了,1楼说的完全不对.建议楼主上网查当地的劳动和社会保障网,会有具体的文件说明.
我在这简略的说一下,根据劳动法的明文规定,某单位跟该员工签合同,给该员工上保险,那么该员工档案必须以单位名义存在该单位所属地区的劳动局或人事局(当地人才机构),企业有权利借阅员工档案,有权利申请在该员工档案内添加单位内部相关的档案材料(要经存档部门审核通过,才可加入)
而且,贵单位可以向当地的劳动局或人事局咨询申请档案管理和存档权的问题.不过,我可以直接告诉楼主,除了国企和部分政府机关,其他单位不可能具备存档权,档案法也有相关规定.
回答完了,顺便说一句,一楼的不懂不要装懂.实在不行自己查查档案法再说话,这不蒙骗群众么.

你没有必要去理会她的个人档案，你的企业情况也不可能拿得到毕业生的档案（因为这种档案是不经人手的，只能到人才交流中心办理挂靠），一般企业招收新员工都会重新给她（他）建立一份新的人事档案
参考我同类的回答http://zhidao.baidu.com/question/30504621.html
我觉得我的说得已经够清楚了，这个个人档案就跟踪本人一生的，不是为企业公司服务的，也不是随便由你们编辑和修改的！~~
你们企业可以给她（他）重新建立一份新的人事档案