真是问着了，我是在银行，现在我们给新员工面试都是先集体面试再单独面试，
这种面试方法已经成为一种趋势了。给你说说我们面试的情况吧
像注意仪表礼貌这些问题就不用多说了，都明白的。
每个单位的面试意图都差不多的，集体面试，主要考察你的团体协作能力，
集体面试先分小组讨论问题，讨论的时候一定要敢于说话，但不要抢话，
抢话的人比不说话的人更让人反感。
第二步我们会让员工两人一组做对话，营销。
这里需要注意的有两点，一是，不能生硬的毫无理由的拒绝别人，可以合理的否定。
二是，如果你是被营销者，你遇到的搭档紧张不敢开口，
你一定要引导他说话，因为他不说话，你也失去了表现的机会。
要让考官认为你是个有能力，而且注意合作发展的人，这点很重要。
大概就这么多，自己给别人面试过，所以从考官的心理出发说一下，
希望你能成功。
一般是问你能不能吃苦这类的，一般好过的。
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