呵呵。你太胆小了。没麻烦。不管是师级还是原级。铨叙不铨叙。都是可以辞职的。
就算他要什么证明。也只是想留住你。或者拖延时间。别怕。你想走还是可以走的。
而且这样的大公司。少你一个完全不是什么很严重的问题。所以别被你们主管什么
的唬住了。你就走正规流程。跟领导谈。没事的。没有哪个规定是没有病历证明就
永远不让辞职了的。所以跟他们谈就是了。
上面的那位回答的很实在，像这样的大工厂人员的流动是很正常的，他们应该也见惯了因各种原因辞职的员工。你在试用期间辞职相对更加容易，写一份辞职报告给人事部，主要说明你因病无法继续工作这样就行了。如果你没有工资和其它的报酬要拿的话其实离职手续也都是给公司一个形式，交上去你就可以离职了。如果是希望拿到工资的话就按照他们的规章来办辞职手续，可以看一下你签的劳动合同的条款，和领导协商的时候态度好一点就行了。
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