公司不够级只享有医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇。
根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定，不构成伤残的，只是享有工伤医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及住院期间伙食补助费，从工伤保险基金支付。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，按正常出勤标准，工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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