1、像这种情况，可以直接去当地劳动局投诉。2、按照劳动法规定，员工在公司工作满三年，如果要辞退员工，在结清所有的工资情况下，员工每工作满一年，公司需要向员工补偿一个月的辞退金，满三年，则需要补偿三个月的辞退金。3、留心收集好你在公司工作的证据，以便不时之需。4、如果这三年公司没有交纳保险金，可以申请劳动局一并仲裁。
那就找劳动仲裁帮助解决。
