老板挖人,该怎样拒绝

第一种，直接拒绝

我很满意现在的工作环境，谢谢你的抬举，原谅我不争气，不想高升。

第二种，间接拒绝

我喜欢新的工作，可家人不喜欢。

第三种

出示合同，证明自己有长期合约，不能变动岗位。

第四种，闭门谢客

知道有老板要挖人，不妨闭门谢客

第五种，推荐人才

跟来者说，没错我不能帮助你，不过我的好友某某比我更加合适您的岗位。正如水镜先生给刘备推荐庞统，诸葛孔明一样。

面对其他公司来的老板挖人。拒绝的方法有很多种，毕竟我们生活在人情社会，必须动之以情，晓之以理。不温不火，这样才能赢得口碑。

新公司或者流动性比较强的公司，老板就要时刻保持公司人才的充足，才能完成工作，一般老板的挖人的招数逃不脱：高新、高职务、长远的发展前景。应聘者针对这三点就知道怎么拒绝老板挖人了。
1、情商超低型：直接拒绝！
点评：此种方法最不可取，即便是很好的朋友，直接拒绝也会让朋友没有面子，感觉你这个做朋友的人不仗义，不适合长期发展友谊，也是不成熟的表现。
2、敷衍型，理由不经推敲
点评：之前帮朋友介绍工作，可能是薪资不理想，但是给我的拒绝理由真的让人很无语，什么女朋友不同意（你连自己工作都不能决定吗？）、妈妈不让去（妈宝）、爸爸or朋友说这个公司不好.......即使拒绝也要拿出正经的理由，你可以说现公司给我提供了一次进修的机会，没人会去求证，而且给人以好学的印象
3、推心置腹型，分析今后发展道路
点评：之前也说了老板挖人给出的蛋糕不外乎高新、高职务、长远的发展前景，可以根据自己当前的情况，综合经验、学历、工种等各种情况，分析在新公司的发展前景，以及目前的薪资、职务是否能让自己有自我实现的自豪感。这种分析跟能给老板一种成熟社会精英的印象，更能体现自己的价值。
4、就事论事型
点评：直接提出开给自己的薪资、职务不符合自己的期望

1. 可以说，现在的老板是对自己不错，如果离开，感觉对不住现在的老板，况且自己不是一个不懂得感恩的人；

2. 如此，一方面婉言拒绝了打算挖人的老板，另一方面，在两个老板心中都会留下好印象；

3. 还可以说，同事们相处融洽，工作环境很和谐；

4. 还可以拿家人当借口，来推脱。

其实，你只要做到为人之本即可。我们在为人之前，也得考虑自己的生活。所以你不妨仔细想想挖你的老板那方的实力，如果对你有发展，但是却对你现在的老板不造成伤害，你可以完全接受。如果对你现在的老板造成了一定的伤害，哪怕对方再好，你也要坦然的拒绝对方，告诉他：虽然很想去他那里，但不能对不起现在的老板，如果这边能妥善处理，能够离开的时候再去他那里发展。这样那个挖你的老板看你面对利益，却不背叛老板，他会更加看重你，而你现在的老板也会更加器重你。

沟通，委婉地拒绝

技巧
一、要了解你所要沟通的对象（事物、人的爱好，情绪以及其它）
二、对于你要与人沟通的内容你要准备好，不要你起了个头，后面别人一问你说不知道
三、要懂得倾听，有不同点不要争辩不休，有意见或不同点要用引伸式，不要让你有观点强加个别人
四、要懂得让人第一次开口说出‘是的’，这样别人就减少了对你的戒心
五、得理后不要以理欺人
六、用心去沟通