员工下班途中发生交通事故，属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。虽然可以享受工伤待遇与人身损害赔偿竞合的双重补偿，但诸如医疗费用等，是只能报销核算一份的。因此，肇事车主无力赔偿的医疗费用，可以由工伤保险基金承担。
能够认定工伤就能获得赔偿，具体要看情况能否认定成工伤
工伤只限制工作区域，意外公司除非给上意外险，不然没有，欢迎采纳，友邦保险
这个要去当地社保局咨询比较清楚
