企业培训师跟人力资源管理师有什么区别对应聘工作有实际作用吗

我2012届毕业能考几级的非大学本专业这些证书去公司应聘有用吗

2024-12-26 07:44:07

推荐回答（4个）

回答1：

你可以考三级，这个证他就相当于一块敲门砖，在你和同等学历的人一块面试的时候，你就比别人通过面试的可能性要高一些。现在的趋势就是持证上岗。一些大型企业对这个认可度非常高。

回答2：

可以先考个人力资源三级，企业培训师跟人力资源管理师就业方向不一样。有证书肯定会对你在应聘中起到作用

回答3：

您的情况可以报考人力资源三级，相对于企业培训师来说，人力资源管理师的用处大一些，凭此证可以找到相对应的人事助理之类的工作，尤其对于没有此专业学历的人，也是个凭证~企业培训师要求高学历高水准的才比较有用。主要是给企业做培训的人，主要还是看资历和实战经验。对于应届毕业生来说还是建议考人力资源。咨询电话：84710737

回答4：

人力资源证书 3级就是个入门砖含金量不大有和没有只是看企业规模和正式程度而定。
企业培训师是近年来才兴起的一个职业资格证书，鉴于现在企业对培训非常重视所以这个证书还是有一定的含金量的，但是对于你是刚毕业的学生来讲，这个证书又跟没有差不多，因为培训师看重的是从业经历与工作经验，时间越长，越有见地，越有工作成绩的越吃香。